Vzorec darilne pogodbe

DARILNA POGODBA

ki jo dogovorijo in sklenejo:

..,   1000 Ljubljana, EMŠO: ……………………………….. ..,

davčna št. ……………………………………….. … (v nadaljevanju darovalka),

.,   1000 Ljubljana, EMŠO: …………………………………… .,

davčna št. ……………………………………….. … (v nadaljevanju obdarjenec),

kakor sledi:

1 1.  (prvi) člen

Pogodbene stranke uvodoma sporazumno ugotavljajo:

-   da je  po  podatkih zemljiške  knjige  Okrajnega sodišča v

Ljubljani, darovalka v idealnem deležu do …………………. . lastnica

zemljišča par. št. ………………… .. – travnik v izmeri …………. . m², vpisane-

ga v ZK vložku št. ……………….. .. k.o. Ljubljana.

2 2. (drugi)  člen

Darovalka ……….. . daruje in izroča obdarjencu …………. . v trajno last

in posest nepremičnino – parc. št. ………………………. .. – travnik v izmeri ……….. .

m2, vpisan v ZK vložku št. ……….. .. k.o. Ljubljana, in sicer v ideal-

nem deležu do 1/3 katerega lastnik je, obdarjenec …………….. . pa se z

navedenim strinja.

Pogodbeni stranki iz taksnih razlogov ocenjujeta vrednost

podarjene nepremičnine na ………….. . EUR.

Obdarjenec izjavlja, da mu je lega in obseg podarjene nepremičnine v celoti znana. PREBERI CEL ČLANEK

Pogodba o zaposlitvi

• Pogodba o zaposlitvi se sklene v pisni obliki.
• Delodajalec mora delavcu izročiti pisen predlog pogodbe o zaposlitvi praviloma tri dni pred predvideno sklenitvijo, pisno pogodbo o zaposlitvi pa ob njeni sklenitvi.
• Če delavcu ni izročena pisna pogodba o zaposlitvi, lahko kadarkoli v času trajanja delovnega razmerja zahteva njeno izročitev od delodajalca in sodno varstvo.
• Če stranki nista sklenili pogodbe o zaposlitvi v pisni obliki ali če niso v pisni obliki izražene vse sestavine pogodbe o zaposlitvi iz prvega odstavka 29. člena tega zakona, to ne vpliva na obstoj in veljavnost pogodbe o zaposlitvi.

Obveznosti delodajalca:

Pogodbeni stranki delavec in delodajalec pogodbo o zaposlitvi skleneta v pisni obliki. Namen pisnosti je določitev medsebojnih pravic, obveznosti in odgovornosti, ter v primeru spora dokaz pogodbene volje strank, obstoječe na dan sklenitve pogodbe.
Posebej je potrebno opozoriti:

• Če pogodba o zaposlitvi ne predvideva možnosti dela v tujini, morata delodajalec in delavec skleniti novo pogodbo o zaposlitvi – 3. odst. 211. člena ZDR
• S pogodbo o zaposlitvi se delodajalec in delavec dogovorita, da bo delavec na domu opravljal delo, ki sodi v dejavnost delodajalca ali ki je potrebno za opravljanje dejavnosti delodajalca– 3. odst. 67. člena ZDR
• Razporeditev in pogoji za začasno prerazporeditev delovnega časa se določijo s pogodbo o zaposlitvi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo – 1. odst. 147. člena.

Pritožba podjetju zaradi vsiljivega trgovskega zastopnika

Spoštovani g. Janez Novak!

Obračam se na vas in vaše podjetje s prošnjo, da k nam ne pošiljate več vašega trgovskega zastopnika g. Janeza Novaka, kajti njegov vsiljiv nastop meče slabo luč na vaše podjetje, nam pa krade čas in nam povzroča težave.

Nič kolikokrat smo mu že povedali in dopovedovali, da kozmetičnih izdelkov, ki jih ponuja po zelo ugodnih cenah, ne potrebujemo. G. Novak pa vztrajno kliče in nenapovedano prihaja v naše podjetje. Vsiljivo poskuša prodajati kar po oddelkih, slednjič smo ga morali pospremiti skozi vrata celo z varnostniki.

Vemo, da je prodaja na terenu izredno zahteven posel in da je uspeh prodajalca odvisen od njegove vztrajnosti. Ampak kar je preveč, je preveč!

Prosimo, da pritožbo vzamete resno in nas v bodoče ne nadlegujete več!

Hvala za razumevanje!

Janet Novak

V…………… , dne……………               Podpis:……………………..